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Conseiller(ère) en acquisition de talents (contrat de 6-12 mois)

Montréal, Québec, Canada

Aperçu

Êtes-vous motivé par le défi de trouver des talents d'exception dans un marché hautement compétitif ? Souhaitez-vous agir comme un véritable partenaire stratégique sur des projets de calibre mondial qui font une réelle différence ? Êtes-vous prêt à joindre une équipe de recrutement inclusive, performante et sur laquelle vous pouvez vraiment compter ? Vous êtes au bon endroit.

* Ce poste est un contrat de 6 à 12 mois.

Votre rôle

  • Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la prise de besoin jusqu'à l'embauche, tout en assurant le respect des processus et des standards établis.

  • Collaborer étroitement avec les gestionnaires embaucheurs afin de comprendre leurs besoins, offrir des conseils stratégiques et influencer des décisions d'embauche efficaces.

  • Développer une solide compréhension de l'entreprise et du bassin de talents afin d'assurer un alignement optimal entre les besoins d'embauche et les stratégies de recrutement.

  • Réaliser des évaluations rigoureuses des candidats pour analyser leurs qualifications, leur expérience et leur adéquation avec les exigences du poste et de l'organisation.

  • Collaborer efficacement avec les équipes internes, les partenaires en sourcing et les fournisseurs externes pour assurer une exécution fluide du recrutement et des relations solides avec les parties prenantes.

  • Promouvoir l'excellence opérationnelle en encourageant les meilleures pratiques de recrutement et en démontrant la valeur des processus RH pour atteindre des résultats optimaux.

FONCTIONS CORPORATIVES Ressources humaines

Lieu

Montréal, Québec, Canada

Type de poste

Temps plein

Réf

R-154123

Échelle salariale

-

À propos de vous

  • Baccalauréat en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.

  • Minimum de 5 ans d'expérience en acquisition de talents.

  • Excellentes compétences en gestion de relations, avec la capacité d'influencer et de collaborer efficacement avec les parties prenantes.

  • Orientation vers les résultats, avec un sens démontré de l'initiative et de la motivation personnelle.

  • Compétences éprouvées en gestion du temps, en planification et en organisation.

Why choose AtkinsRéalis?

Pourquoi choisir AtkinsRéalis?

Quel que soit votre parcours professionnel, AtkinsRéalis est fait pour vous. Nous avons créé une culture dynamique où chacun fait partie d’une communauté. Un lieu riche en collaborations et en expériences de diversité, où vous pouvez développer votre carrière à votre manière. Participez à des projets qui repoussent les limites et ont un impact durable. Contribuez de manière significative et soyez remarqué, célébré et valorisé. Venez rejoindre une équipe motivée qui vous inspire et vous laisse briller pleinement. 

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

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