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Chez AtkinsRéalis, nous nous engageons à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent. Nous sommes fiers d’inviter les professionnels autochtones à se joindre à notre équipe en pleine croissance partout au Canada et à contribuer à des projets significatifs et porteurs qui façonnent les communautés et favorisent un progrès durable.
Pourquoi choisir AtkinsRéalis?
Chez AtkinsRéalis, nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et bienveillant pour les talents autochtones. Nos initiatives comprennent une formation obligatoire de sensibilisation à la culture autochtone, un Plan de RéconciliACTION complet, un Cercle autochtone (groupe de ressource pour les employés), un programme de bourses d’études, un bassin de talents dédié, ainsi qu’un point de contact direct pour les chercheurs d’emploi autochtones.
Valoriser les voix, faire bouger les choses
Nous nous efforçons d’éliminer les obstacles, de diversifier nos pratiques d’embauche et d’augmenter la représentation autochtone, en particulier dans les postes de direction. Notre culture inclusive favorise l’apprentissage continu, permet aux employés de réaliser leur plein potentiel et les encourage à faire entendre leur voix pour susciter un changement significatif.
S’unir pour un progrès inclusif
Grâce à de solides partenariats avec des organisations telles que l’Institut canadien de la diversité et de l’inclusion et Indigenous Works, nous continuons à bâtir une main-d’œuvre plus inclusive. Fiers d’avoir obtenu la certification Parité Argent pour l’équité entre les genres, nous invitons chaleureusement les candidats autochtones à s’auto-identifier lors du processus de candidature.
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