Tracer des routes et une carrière : mon parcours comme femme en génie civil chez AtkinsRéalis

Du chantier à la direction de l’exploitation : le parcours de Catherine, ingénieure civile en chef

Je suis ingénieure en chef pour le projet O&M Brunway Highway Operations inc. chez AtkinsRéalis. À titre de responsable Exploitation et maintenance d’autoroutes, je veille à ce qu’en toute saison, ce tronçon de 275 km demeure sécuritaire, fonctionnel et en parfaite condition. Voici le récit de mon parcours en tant que femme en génie civil, qui m’a permis de faire évoluer ma carrière vers un rôle stratégique, tout en conservant des liens solides avec une équipe inspirante et des femmes en génie qui m’ont servi de modèles.

Découvrir une nouvelle voie en génie civil

J’ai obtenu mon diplôme de Polytechnique Montréal en 2013 et commencé ma carrière dans une grande firme d’ingénierie. En 2018, j’ai rejoint AtkinsRéalis, motivée par l’envie de travailler avec une équipe rencontrée dans le cadre d’un projet routier. Quelques semaines après mon arrivée, on m’a confié un mandat majeur : la réhabilitation d’un pont sur une artère principale de Montréal.

Ce projet a donné le ton à une décennie de réalisations, où j’ai supervisé de multiples chantiers comme chargée ou adjointe, jusqu’en 2023. Prête pour un nouveau défi et guidée par mon ambition d’évolution professionnelle en ingénierie, j’ai trouvé mon poste actuel dans l’exploitation et la maintenance d’autoroutes, grâce à l’accompagnement de notre équipe RH.

Pourquoi AtkinsRéalis? Équipe solide, Travail de qualité et mentores

Ma première collaboration avec AtkinsRéalis remonte à un projet conçu par l’équipe. J’ai été impressionnée par la qualité exceptionnelle de leur travail et par leur esprit de collaboration. Lorsque j’ai vu un poste affiché, j’ai postulé sans hésiter.

Ce qui m’a marquée à mon arrivée, c’est la forte présence féminine dans mon équipe. Dans mon entreprise précédente, je ne connaissais que deux autres femmes occupant un rôle similaire. Chez AtkinsRéalis, nous étions une dizaine. Cette visibilité du leadership féminin en ingénierie a facilité mon intégration et m’a permis de bénéficier de mentores inspirantes. J’ai toujours senti un réel esprit de collaboration AtkinsRéalis : un coup de main n’est jamais refusé.

Liberté d’agir et diversité des projets

L’autonomie et la confiance sont essentielles pour moi. J’ai les coudées franches pour gérer mes tâches et je sais que mon opinion sera prise en compte. J’apprécie aussi la diversité de mon rôle actuel : auparavant, je travaillais sur un seul chantier, aujourd’hui, je pilote plusieurs projets d’infrastructure routière à la fois, chacun présentant ses défis et occasions d’apprentissage uniques.

L’avancement de carrière des femmes en génie est également soutenu par un environnement qui valorise la diversité et l’inclusion. Travailler avec nos spécialistes internes et coordonner les équipes sur le terrain nourrit cet esprit de coopération et de mission commune.

Une année type comme ingénieure en chef

Les projets d’exploitation et maintenance d’autoroutes s’étalent sur plusieurs années, mais mon travail suit un cycle saisonnier :

• Hiver : préparation des contrats, réhabilitation, réparations de ponts, signalisation routière, entretien.
• Printemps : inspection de toutes les infrastructures sur notre tronçon d’autoroute.
• Été : exécution des contrats.
• Automne : planification et analyse des rapports d’inspection.

Dans le secteur des opérations et de la maintenance, les réunions sont moins nombreuses que dans d’autres secteurs. Les efforts sont concentrés sur la planification et coordination afin de maintenir des normes élevées de sécurité et de qualité.

Les réalisations dont je suis la plus fière (jusqu’à maintenant)

Parmi mes réalisations marquantes comme ingénieure civile, je pense à mon tout premier chantier à titre de chargée de projet, clôturé en moins de trois mois, avec réouverture des voies de circulation avant la date prévue.

Je suis aussi fière de mon engagement au sein de la culture de diversité et inclusion en ingénierie portée par AtkinsRéalis, notamment au sein de l’initiative YAI, où j’ai coorganisé la première conférence des jeunes professionnels et lancé des sous-comités régionaux.

Conseils pour commencer sa carrière en génie civil

Les compétences techniques sont essentielles, mais la communication est primordiale. Pour diriger des projets d’infrastructure routière d’envergure, il faut travailler efficacement avec les clients, les collègues et les partenaires. Développez votre réseau : il vous servira tout au long de votre carrière.

J’ai appris autant des corps de métier sur le chantier que des personnes en génie. Une personne de terrain qui connaît son métier saura mieux que quiconque comment affronter une tempête de neige, peu importe mes diplômes.

Ce qui fait qu’AtkinsRéalis est un endroit exceptionnel où travailler

Au-delà de l’expertise technique, c’est la culture de collaboration chez AtkinsRéalis qui fait la différence. Ici, on partage les connaissances, on se soutient mutuellement et l’on valorise l’apport unique de chacun. Une carrière en génie civil évolue à mesure qu’on acquiert des compétences et qu’on saisit les nombreuses occasions de briller et de contribuer à des projets transformateurs.

Si vous aussi vous souhaitez aiguiser vos compétences en génie et travailler sur des projets variés auprès d’une équipe valorisante, découvrez les dernières offres d’emploi chez AtkinsRéalis.