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Montréal, Québec, Canada
Aperçu
Joignez-vous à notre équipe de rémunération globale et jouez un rôle clé dans la conception de nos programmes de retraite et d'épargne!
En tant que conseiller(ère), régimes de retraite et d'actionnariat, vous contribuerez à assurer une administration et une gouvernance efficace de tous les régimes de retraite et d'épargne canadiens.
Dans ce rôle, vous collaborerez avec des équipes internes telles que la paie, les ressources humaines et les finances, la direction de la rémunération globale, ainsi qu'avec des fournisseurs externes, et travaillerez en étroite collaboration avec le technicien, Régimes de retraite et d'épargne.
Ce poste vous donnera une visibilité sur des projets globals, notamment les exigences de divulgation comptable liées aux régimes de retraite et aux avantages post-retraite, ainsi que sur les informations requises par le conseil d'administration du Groupe AtkinsRéalis inc. (le Conseil) concernant les régimes offerts à l'échelle mondiale.
Profitez d'un environnement de travail flexible et faites partie d'une équipe qui valorise la collaboration, l'innovation et le bien-être des employés.
Si vous êtes minutieux, passionné par l'administration des régimes de retraite et souhaitez avoir un impact concret, ce poste est pour vous.
Ce rôle relève de la Directrice, Régimes de retraite et d'épargne.
Votre rôle
Administration:
Gère l'administration au quotidien des régimes de retraite canadiens et s'assure du respect des exigences légales, des communications avec les employés'et les partenaires RH et d'autres responsabilités'administratives.
Prépare la documentation pour les rencontres du comité de retraite et/ou du comité d'investissement et/ou de l'assemblée annuelle des participants, et agit comme secrétaire de ces comités.
Supervise les autres activités de retraite avec les membres de l'équipe de régimes de retraite et d'épargne.
Participe à des projets spéciaux liés à la conception et à la stratégie des régimes de retraite.
Communique avec les fournisseurs pour surveiller le service, les demandes des employés'et d'autres initiatives.
Gère le Régime d'achat d'actions des employés.
Supervise le travail de la technicienne, Régimes de retraite et d'épargne.
Divulgation comptable et information budgétaire:
Travaille en étroite collaboration avec la Directrice, Régimes de retraite et d'épargne, et le vice-président Rémunération globale, gère et coordonne les informations de divulgation comptable de fin d'année, y compris en travaillant avec les représentants locaux d'AtkinsRéalis pour recueillir des informations pour tous les régimes de retraite, les prestations de fin de service et des régimes d'avantages sociaux appropriés. Travaille en étroite collaboration avec les actuaires respectifs des régimes et l'équipe des finances de l'entreprise pour assurer la livraison en temps opportun de l'information requise.
Prépare les informations comptables trimestrielles des régimes de retraite.
Participe aux calculs budgétaires et prépare les informations de procuration liées aux régimes de retraite.
Supporte la Directrice, Régimes de retraite et d'épargne en gérant les avantages marginaux (« fringe ») canadiens et collabore avec l'équipe des finances sur la livraison du projet.
Conseil d'administration:
Prépare et coordonne avec les autres membres de l'équipe globale les documents requis sur la retraite et les avantages sociaux à la demande du conseil d'administration.
Communication et Collaboration:
Développe des relations de travail efficaces avec diverses parties prenantes internes et externes (y compris les services juridiques, les finances d'entreprise, la paie, les taxes, la rémunération, etc.) pour s'assurer que toutes les actions et communications sont conformes aux directives internes de gouvernance d'entreprise et aux exigences réglementaires externes
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Lieu
Montréal, Québec, Canada
Type de poste
Temps plein
Réf
R-142532
Échelle salariale
-
À propos de vous
Baccalauréat en actuariat, mathématiques, finance ou équivalent.
Au moins 2 à 5 ans d'expérience dans les régimes de retraite.
Expérience avec les environnements syndiqués (un atout).
Solides compétences analytiques et souci du détail.
Maîtrise de la suite MS Office avec une connaissance avancée d'Excel.
Solides compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais (parlé et écrit).
Aptitude à travailler en équipe.
Autonome avec de bonnes capacités d'organisation et une curiosité professionnelle.
Capacité à travailler sous pression et à gérer les multiples priorités.
Discrétion.
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Rémunération & avantages sociaux
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Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.
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